Berufs- und Privatleben unter einem Hut? Wir machen es einfach. Passend zu Ihrer Lebensplanung bieten wir als Unternehmen eine breite Palette an Arbeitszeitmodellen an. Damit Teilzeit für Sie und uns zum Erfolg wird, muss das Modell so flexibel wie möglich sein – genau so wie Sie und Ihre künftigen Vorgesetzten.

Teilzeit bei Bosch macht übrigens nicht Halt vor Hierarchien. Auch Mitarbeitern in Führungsfunktionen kann der Wunsch ermöglicht werden.

Wenn sich Ihre Aufgaben uneingeschränkt gut von zu Hause aus erledigen lassen, kann Teilzeit auch mit sogenannter Telearbeit kombiniert werden.

Eines dieser Modelle könnte bald Ihres sein:

Tägliche Arbeitszeitverkürzung
Die tägliche Arbeitszeit wird stundenweise reduziert und ist pro Woche i.d.R. auf 5 Tage verteilt: Mitarbeiter arbeiten vor- bzw. nachmittags.

Reduzierte Wochen- bzw. Monatsarbeitszeit
Die tägliche, wöchentliche bzw. monatliche Arbeitszeit wird auf 1-5 Tage verteilt. Dabei kann auch die tägliche Stundenzahl variieren.

Arbeitsplatzteilung (Job-Sharing)
Zwei Teilzeitkräfte teilen sich einen Arbeitsplatz.

Details zu den genannten Optionen entnehmen Sie bitte den Seiten 8 und 9 der Teilzeitbroschüre.

Weitere Informationen zu Familie und Beruf bei BOSCH finden Sie hier: